招聘面试新闻


2012年4月8日我公司改革了招聘新员工的面试、考核方式,通过参加招聘会、网络招聘等方式首先由人力资源部负责对应聘人员简历进行筛选,接下来再由部门负责人根据专业需求做筛选,然后由人力资源部组织面试。参加人员有经理班子成员、部室主任、人力资源部、考核小组等相关人员。
 

  面试包括以下几项:
 

  1、首先对参加面试的应聘人员进行笔试:填写面试人员综合评价表和本专业知识考试题。

  2、进行面谈:对人员素质、专业知识、应对能力等问题等综合考核。

  3、英语口语对话交流。最后考核小组根据上述情况进行综合评价筛选出优秀的应聘人员。

 

相关新闻


我公司召开2023年度述职测评大会

2023年12月22日,我公司召开了2023年度LNCD述职测评大会。领导班子、全体中层干部、副总工程师及主任工程师参加了会议。


我公司召开2023年度总结表彰大会

2023年12月29日,我公司组织召开2023年度总结表彰大会,副总经理李森林主持会议。


“音为有你 唱响活力”歌曲友谊比赛

在沈阳市教科文卫工会帮助下,在模范职工之家共建活动中沈阳仪表科学研究院有限公司工会与我公司工会结成共建工会。

地址:沈阳市和平区文化路5号南湖大厦 电话:024-23924466

地址:沈阳市和平区文化路5号南湖大厦

电话:024-23924466

版权所有 辽宁省石油化工规划设计院有限公司

 网站建设 中企动力 沈阳  营业执照  SEO

在线客服

咨询热线

024-23924466

图片
图片
图片